2024年，山东省戴庄医院将深入贯彻落实济宁市委市政府、市卫生健康委党组的决策部署，坚持稳中求进总基调，聚焦新时代高质量发展首要任务，围绕“一个坚持”“两个强化”“三个提升”“四个加快”工作目标，坚定不移抓落实，乘势而上再突破，全力开创医院高质量发展新局面。
　　坚持党建引领。2024年，山东省戴庄医院将始终坚持把抓好党建作为最大工作，持续推进党支部标准化规范化建设，增强基层党组织政治功能和组织功能，构建起坚实的党的基层阵地。深化《党务查房》《党员责任区》《党支部、党员学分管理》制度，把抓工作、抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来，加强党建工作与业务工作深度融合。将考核评价办法运用到党建工作全过程，形成考核评价长效机制。筹建党建教育基地，打造特色党建品牌，实现“一支部一品”党建品牌全覆盖。坚持党管人才原则，确立人才引领医院发展的战略地位，加大高层次和急需紧缺专业人才引进力度，提高“双一流”高校和硕士以上优秀毕业生占比。
　　强化作风建设。山东省戴庄医院将不断加强党风廉政建设，推动上级安排部署在医院落实落地。切实履行“一岗双责”，推动从严治党主体责任落到实处。强化干部任用、人事招聘、职称竞聘、招标采购等监督，开展干部约谈、提醒活动，筑牢拒腐防变思想防线。严格落实全市、市直卫生健康系统干部作风建设会议精神，成立效能工作领导小组，设立效能建设办公室，提升干部队伍执行力，加大督导考核问责力度，引导树牢正确政绩观。全面贯彻新时代好干部标准，深入开展干部调研活动，打造高素质、有担当、能作为的干部队伍，夯实医院高质量发展根基。
　　强化医疗质量管理。加强医疗服务能力与质量安全指标监测，强化核心制度、职责、应急预案及工作流程培训和落实，完善病案质控，开展病历展评，抓好临床路径信息管理、不良事件报告、危机值报警，确保质量提升取得新成效。探索“驻科帮扶”管理新模式，推行“一科一品”优质护理服务，创建护理服务品牌，推进护理管理信息化、无纸化建设，提升护理精细化管理水平。深入开展“改善医疗服务，提升患者体验”主题活动，增设特需门诊，增开沙盘治疗室、团体心理治疗室，开展物理治疗、心理治疗等项目。深化拓展“互联网医院”功能，推行远程医疗；开展“爱心服务”活动和“帮办陪送访”便民利民行动，为老百姓送上看得见、摸得着、感受得到的实惠和便利。
　　提升医疗卫生服务能力。扎实推进紧密型心理健康服务体系建设，开展网上心理咨询和精细化心理治疗。成立中医康复部，开展中医、针灸、中医康复等治疗，建成精神疾病的中西医结合诊疗体系。建成老年痴呆病房，解决失智失能、年老体弱患者的收治和照护问题。创建记忆障碍防治中心，力争通过国家认知中心评审认可。与四川大学华西医院合作，开展中西医结合特色诊疗睡眠疾病，拓展失眠认知行为治疗、催眠治疗、睡眠监测等技术的临床应用。积极与东南大学合作，提升心身领域疾病诊疗技术水平和服务能力，打造“中国心身医学整合诊疗中心”新亮点。发挥精品特色专科优势，推动酒依赖科提档升级。成立“神经调控中心”，制定标准化治疗方案，建立多学科交流合作机制，提高物理治疗效果。
　　提升科研水平。大力推进科研团队建设，严格考核评估，激发团队创新能力。持续开展队列研究，做好国家科技创新2030重大项目。成立临床医学研究中心，引进科研管理人才，培育2-3名主要研究者。建立鲁西南精神科治疗药物浓度检测中心，药物浓度检测达到30种，完成ISO15189认可工作，室间质量评价临床检验项目数增加至少8项，确保合格率100%。开展临床药物临床试验不少于7项，医疗器械临床试验实现零突破。做好济宁医学院、山东师范大学、曲阜师范大学、山东第二医科大学等院校的教学工作。创建山东省示范性实习基地，获批住院医师规范化培训基地。
　　提升公共卫生服务能力。实施重性精神病患者、困难家庭精神病患者、精神残疾患者等医疗救治救助任务；做好巡诊、免费查体、健康宣教、困难患者免费发药。组织做好基层医院对口支援、驻村联户、民意“5”来听等帮扶工作，帮助解决群众困难问题。运用新媒介平台，加大心理健康知识科普宣传。持续提升全市严重精神障碍管理和服务能力，做好高风险、困难患者的危险性评估，确保做到应管尽管、应治尽治、应助尽助。
　　加快保障措施建设。一是加快提升安全生产水平。全面部署《安全生产治本攻坚三年行动（2024—2026年）》，严格落实安全生产责任制，有效防范和遏制安全生产事故发生。升级网络安全等级保护，加强网络信息安全管控。落实保密管理制度，做好网络舆情监测。二是加快推进精细化管理水平。通过电子病历五级评审申报和国家互联互通成熟度测评，深化人事薪酬制度改革，建立以总量调控和岗位工作量为基础、以人员岗位分类实施的绩效分配体系。开展“公立医疗机构内部控制建设规范年”活动，强化预算管理，加强成本管控，提高精细化管理水平。三是加快推进绿色低碳发展。完成雨污分流、道路改造、绿化升级改造，建设生态停车场和健身广场，实施旧建筑外立面改造，为病人、职工提供更优雅、舒适、便利的就医环境。实施太阳能、空气能供水系统改造，取消燃气锅炉，提高节能减排效率。四是加快医院文化建设。围绕聚人心、育新人、兴文化、展形象的目标，完成院区文化建设，编制文化手册，积极开展各类文化活动，让医院文化更有温度。深化院务公开，广泛征求群众意见，让群众切实参与医院民主管理和监督。以党建带团建，开展团支部品牌创建、志愿服务等活动，为医院建设和发展培养新生力量。
　　任重道远，行则将至；征途漫漫，惟有奋斗。2024年，是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，山东省戴庄医院将深刻领悟高质量发展这个硬道理，科学把握稳中求进、以进促稳、先立后破，始终保持一往无前的奋进姿态、永不懈怠的精神状态，脚踏实地、埋头苦干，做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，奋力谱写医院争先进位和高质量发展新篇章！
　　　　　　 （侯峰）